Coaching & Entwicklung
für Führungskräfte und Teams

Maßgeschneiderte Leistungen für ihr Unternehmen – nachhaltig, wirksam, praxisnah.

Was ich für Ihr Unternehmen tun kann

Ich begleite Unternehmen in der Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen – mit psychologisch fundierten, praxisnahen Formaten.

✔ Individuelles Coaching für Führungskräfte – Klarheit, Selbstführung, Entscheidungsstärke
✔ Workshops, Seminare, Impulsvorträge – Zusammenarbeit, Konfliktlösung, emotionale Dynamiken
✔ Supervision & Reflexionsräume – Entwicklung für in-house Coaches und Berater

Alle Maßnahmen sind maßgeschneidert und auf die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten.

Für welche Herausforderungen?

Führung in komplexen Zeiten – Entscheidungsfähigkeit, innere Klarheit & Selbstführung stärken
Emotionen im Arbeitskontext – Produktiver Umgang mit Unsicherheiten, Widerständen & Spannungen
Zusammenarbeit & Konflikte – Teamdynamiken reflektieren & konstruktiv gestalten
Veränderung begleiten – Resilienz, Orientierung & Führungskompetenz entwickeln
Wechselwirkung privates/berufliches – Beides in Einklang bringen oder gesund voneinander trennen

✔ Psychologisch fundiert & praxisnah
Ich verbinde Erkenntnisse aus Psychologie, Neurowissenschaften und Organisationsentwicklung mit über 15 Jahren Erfahrung in Coaching, Beratung und Führung.

✔ Individuelle Lösungen statt Standardkonzepte
Jedes Unternehmen hat eigene Dynamiken – deshalb sind alle meine Formate maßgeschneidert und flexibel anpassbar.

✔ Nachhaltiger Transfer in den Arbeitsalltag
Ich arbeite mit Führungskräften und Teams so, dass Veränderung spürbar wird – über die einzelne Maßnahme hinaus.

Was mein Ansatz auszeichnet

Aufnahme in Ihren Coaching-Pool

Ich stehe Unternehmen auch für eine langfristige Zusammenarbeit als Coach im internen Coaching-Pool zur Verfügung.

Dafür biete ich:
✔ Kostenlose Kennenlern-Gespräche mit den Klienten
✔ Bedarfsanalysen zur gezielten Entwicklung der Coachees
✔ Einen unternehmensspezifischen Buchungskalender für einfache Terminvereinbarung
✔ Optional: Drei- oder Vierecksgespräche mit Klient, Führungskraft und Personalentwicklung

So entsteht eine verlässliche, strukturierte und nachhaltige Coaching-Partnerschaft, die Führungskräften und Mitarbeitenden langfristige Unterstützung ermöglicht.

So funktioniert die Zusammenarbeit

1. Bedarf klären – Welche Herausforderungen und Ziele gibt es?
2. Maßgeschneidertes Konzept – Passende Formate & Methoden für Ihr Unternehmen
3. Durchführung & Reflexion – Interaktive Workshops, Coaching-Sessions oder Vorträge

Ort & Format: Vor Ort oder online, je nach Format und Zielsetzung

Flexibilität & Integration: Ich passe mich gern an bestehende Unternehmensrichtlinien, Coaching-Prozesse und Buchungssysteme an, um eine nahtlose Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Ihr Vertragspartner ist
Bartel Consulting GmbH, München. HRB 121082

Mit langjähriger Erfahrung als Coach, Berater und Führungskraft vereine ich Expertise und Persönlichkeit mit fundiertem Wissen über die Realitäten in Organisationen und Unternehmen.

Welche Impulse würden Ihrer Organisation helfen? Ich lade Sie herzlich zu einem offenen, unverbindlichen Austausch ein.

Richten Sie über folgenden Link Ihre Anfrage an mich, oder buchen Sie über meinen online-Kalender direkt und bequem einen für Sie passenden Termin zur kostenlosen Erstberatung.

Anfahrt

Fraunhoferstr. 19, 80469 München
Link zu Google Maps

  • Am besten erreichen Sie mich mit dem ÖPNV oder dem Fahrrad. Meine Praxis befindet sich direkt an der U-Bahn Haltestelle Fraunhoferstraße (Ubahn Linien U1 / U2 / U7) (Ecke Klenzestraße).

  • Aufgrund der zentralen Lage kann ich keinen Parkplatz zur Verfügung stellen. Die öffentlichen Parkplätze in der Umgebung sind begrenzt. Es sind mehrere Parkhäuser in einem Radius von 10 Gehminuten von meiner Praxis erreichbar. Zum Beispiel dieses (externer Link)

  • Meine Praxis befindet sich im 1. OG des Vorderhauses.

  • Termine nur nach Vereinbarung